學汽修 高薪就業

網易教育訊 隨著2011年后一月進入“尾聲”，各企業年終獎成了年根熱詞，網上曬獎金的帖子更是密集了許多，而各行業之間難免攀比。年終獎發了27個月的薪水，估計沒有多少企業能與之攀比？

年終獎得益于車市的強勁

一汽大眾不僅年終獎發放27個月的薪水，還出現雙薪的月份，而且還呈現出越來越多的勢頭。之所以有這么豐厚的薪水，都得益于車市的強勁。公開數據顯示，一汽大眾去年總銷量約86萬輛，全年同比預計增長超過22%，市場上一度呈現出“一車難求”的局面。對此云南萬通汽修學校的專家指出，不僅僅是一汽大眾車市發展良好有這么高的利潤，隨著人們經濟水平的不斷提升，人們對汽車狂熱追求，使得整個車市都處在不斷上升的階段。

汽車后市場亦有豐厚的收入

近幾年汽車出現“牛市”，而且還會持續。汽車后市場作為汽車發展的衍生行業，它的的發展速度與利潤空間自然不容置疑。據相關調查報告顯示，購車后的汽車保養、維修、保險等后市場服務費用已超過車主購買汽車的費用。由此可見汽車后市場也是一塊人人都爭相搶購的“大蛋糕”，有著豐厚的利潤。云南萬通汽修學校就業指導中心的負責人也指出，從對畢業學子就業回訪的調查結果來看，學生的工資呈直線上升的趨勢，年薪由3—5萬，增長到8—10萬，年終獎的不斷增長也令很多人羨慕不已。

服務人才是獲得利潤的關鍵

同時記者在走訪汽車后市場服務人才的培訓機構后發現，由于后市場的利潤可觀，各大企業為了在時間得到多報酬，開始了一場又一場的人才“掠奪”大戰，因為對于企業來說贏得人才就等于贏得了“蛋糕”。被走訪的云南萬通汽修學校負責人透露，由于汽車后市場對人才的數量與質量的渴求極大，使得該校出項一個學生被多家企業爭搶的局面。很多汽修企業更是多次來校“求才”，但往往無功而返。