高薪、穩(wěn)定、發(fā)展前景好的職業(yè)是大多數(shù)人的理想職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。但隨著就業(yè)壓力越來(lái)越大，人們想找到一份理想工作實(shí)屬不易。然而，有一些人，他們掌握了專業(yè)的技能，成為了求職佼佼者，受到用人單位親睞，理想工作不愁。

　　據(jù)悉，月嫂、汽修技師、廚師……這些曾在人們眼中毫不起眼的職業(yè)月收入動(dòng)輒就六七千元，而一些技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的資深技師，更是坐享萬(wàn)元月薪。以汽車行業(yè)為例，根據(jù)汽車培訓(xùn)網(wǎng)的調(diào)研顯示，目前很多高級(jí)技師月收入過(guò)萬(wàn)元，專業(yè)維修高檔進(jìn)口車的高級(jí)技師甚至可達(dá)幾萬(wàn)元。汽車行業(yè)相關(guān)職位具體薪酬是怎樣呢？

　　中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入汽車時(shí)代，汽車相關(guān)行業(yè)飛速發(fā)展。尤其是汽車后市場(chǎng)，更是因?yàn)槠鋸V闊的發(fā)展?jié)摿Χ钍苋藗兦嗖A。據(jù)悉，在一個(gè)成熟的車企中，通常都被劃分為兩個(gè)大模塊，售前和售后，不同崗位按照工作內(nèi)容和個(gè)人能力的不同，薪資水平也大不相同，市場(chǎng)總監(jiān)、經(jīng)理等管理型崗位，一般負(fù)責(zé)一些宏觀方面的決策，制定公司的銷售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，其月收入大約在8000~2萬(wàn)元之間，而銷售顧問(wèn)則根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)的不同，售前崗位薪資水平基本保持在5000~1.2萬(wàn)之間。而售后技術(shù)型崗位，通常在5000~10000元左右，技術(shù)水平越高的技師，其月收入也越高，那些專業(yè)維修高檔進(jìn)口車的高級(jí)技師，月收入普遍在萬(wàn)元以上，年薪超過(guò)20萬(wàn)元。

　　可見(jiàn)，汽車行業(yè)中技術(shù)人員的薪酬之間跨度其實(shí)并不算大，而人才的技術(shù)水平的高低決定著其薪酬的多少。因此，為了找到理想中的工作、獲得更優(yōu)厚的薪資待遇，不少人都將職業(yè)發(fā)展目光投向了汽車行業(yè)，紛紛報(bào)讀專業(yè)的技術(shù)教育院校，希望通過(guò)系統(tǒng)的技能訓(xùn)練獲得立足行業(yè)的能力。在國(guó)家著名汽車培訓(xùn)基地萬(wàn)通汽車學(xué)院里，每次招生都會(huì)迎來(lái)眾多擁有汽車夢(mèng)的學(xué)子，絕大多數(shù)學(xué)子和學(xué)子家長(zhǎng)都非常看好汽車行業(yè)廣闊的發(fā)展前景，并且相信，掌握汽車相關(guān)專業(yè)技能對(duì)于以后獲得理想職位及創(chuàng)業(yè)都將十分有益。

　　而云南萬(wàn)通汽車學(xué)校為了培養(yǎng)更適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，幫助學(xué)子獲得高薪機(jī)會(huì)，在人才培養(yǎng)過(guò)程中全面植入以"新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新模式"為主要內(nèi)容的"四新"理念，通過(guò)各種新型汽車檢測(cè)技術(shù)的學(xué)習(xí)以及高科技實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入，全面強(qiáng)化同學(xué)們的技術(shù)應(yīng)用能力，而根據(jù)汽車新工藝的發(fā)展，學(xué)校還啟用了全新的教學(xué)模式，通過(guò)"全職素"的教學(xué)，全方位塑造學(xué)子的各方面能力，讓他們成為企業(yè)青睞的復(fù)合型高技能汽車人才。